“云计算技术与应用”双师素质企业顶岗培训方案

一、机构背景与培训能力

（一）机构背景

安徽商贸职业技术学院是2000年6月经安徽省人民政府批准、教育部备案，由百年老校——安徽省商业学校和安徽商业职工大学合并升格的公办全日制专科层次的高等职业院校，由安徽省教育厅直接领导和管理。

学院坐落于长江之畔的历史名城芜湖，占地540余亩，其中新校区占地506亩，校舍建筑面积22.7万平方米，图书馆藏书量达73.84万册，办学条件优良，基础设施完善，达到省内同类院校一流水平。学院现有全日制在校生11000余人。在职教职工600余人，专职教师中具有教授、副教授职称的120余人，具有各类技术职称、资质和考评员资格的430余人，“双师”素质专业教师占专业课教师总数90%以上，来自企业一线的教师达300余人。拥有省级教学团队9个、省级教学名师8人、省级及以上优秀教师6人、省级专业带头人13人、省级教坛新秀11人，获省部级表彰优秀教师17人次。获得国家级教学成果二等奖1项，省级教学成果奖44项；先后承担省部级教科研课题80余项，主持建设2门国家教学资源库课程，参与3门。教职工在省级以上刊物公开发表论文1100多篇；出版教材、专著600余部，其中国家级精品教材1本，国家“十一五”规划教材9本、“十二五”规划教材23本，安徽省“十一五”规划教材18本、“十二五”规划教材21本。《安徽商贸职业技术学院学报（社会科学版）》两次荣获全国优秀社科学报。

学院自建立以来，秉承百年办学传统，适应现代服务业发展需要，认真实施《“十一五”期间发展规划》、《“十二五”期间发展规划》和“以扩促建、以特创牌、重质增效、健康发展”以及“名牌”发展战略，强化专业内涵建设，千方百计培植专业特色与办学特色，走出了一条在经济欠发达地区、国家投入较少情况下的自我发展之路。先后荣获“安徽省普通高等院校毕业生就业工作先进单位”、“安徽省普通高等院校毕业生就业工作标兵单位”、“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”、“安徽省职业教育先进单位”、安徽省高等学校人才培养工作水平评估“优秀”单位；2008年入选安徽省省级示范高职院校建设单位，2014年国家骨干高等职业院校建设项目以优秀等级通过教育部财政部验收，2015年立项安徽省地方技能型高水平大学建设单位。

（二）培训能力

该培训项目以安徽商贸职业技术学院省级特色专业、省级综合改革试点专业计算机网络技术专业为依托，同时，在培训中联合我院的校外实训基地南京第五十五所技术开发有限公司共同完成。

安徽商贸职业技术学院电子信息工程系成立于2000年，现拥有计算机应用技术、计算机网络技术、软件技术、计算机信息管理、计算机多媒体技术、移动互联应用技术、电子信息工程技术和物联网应用技术8个专业，其中：国家骨干高职院校重点建设专业1个、省级综合改革试点专业3个、省级特色专业2个、省级精品专业1个、省级示范实验实训中心1个、校企合作实践教育基地2个、省级教学团队1个。

电子信息工程系先后与相关企业联合成立了安徽商贸职业技术学院-鼎捷软件信息化学院、华三（H3C）网络学院、思科网络学院、ADOBE数字艺术中心、ATA一级行业考试中心、微软课程合作院校等校内实验实训基地，将企业标准、企业项目、企业职业情境、企业工程师引入学校直接参与人才的培养。积极推行“双证书”制度，先后开展了华三网络工程师（H3CNE）、全国信息化工程师（易飞ERP应用师）、ERP 工程师职业能力、微软产品认证专家（MCP）、ADOBE产品认证专家（ACP）、AUTODESK公司AUTOCAD认证、计算机程序员（中级）、计算机辅助设计绘图员（中级）、电子设备装接工（中级）等职业技能和职业资格认证工作，有力提高了学生的实践动手能力。电子信息工程系在云计算专业建设中与南京第五十五所技术开发有限公司进行了深度校企合作，共同开发课程资源，共建实训基地。

近年来，电子信息工程系以国家骨干职业技术学院建设为契机，不断创新人才培养模式，强化师资队伍建设、课程建设和教育教学方法改革，人才培养质量不断提高。各专业毕业生一次就业率均在98%以上，职业资格证书的获取率达到98%，学生参加各类职业技能竞赛获奖70余项，其中获全国职业院技能大赛一等奖3项、二等奖16项，三等奖6项。

（三）合作企业简介

中国电子科技集团公司（简称中国电科）是经国务院批准的国有重要骨干企业，是中央直接管理的十大军工集团之一。中国电子科技集团公司第五十五研究所是中国电科成员之一。

南京第五十五所技术开发有限公司创办于1987年，为中国电子科技集团公司第五十五研究所全资直属公司（以下简称CETC55），是集信息系统产品研发、系统集成、销售于一体的高科技企业。公司面向职业教育信息化提供智慧校园、物联网实训、云计算实训、大数据应用开发、教学资源库、慕课微课、国赛省赛等信息化平台的解决方案，业务服务范围涉及系统集成、应用开发、技术服务、师资培训和校企合作等。

二、培训专业范围

计算机网络技术、计算机应用技术等专业。

三、培训目标

通过培训，使学员掌握云计算Iaas平台的搭建及运维方法，掌握云计算PaaS平台的部署及应用的部署方法，掌握Hadoop大数据平台的搭建和使用方法及了解网盘开发技术流程。

通过培训，使学员掌握:

1、了解企业运作管理，能够独立合理地进行数据中心规划设计；

2、了解云计算原理和发展历史，熟悉Linux操作系统网络应用的操作配置，能熟练安装OpenStack并配置其各项服务；

3、掌握Hadoop、Hive、HBase、Pig等平台搭建和使用；

4、掌握PaaS平台各个服务的安装；

6、部署WorldPress，Java应用、CRM、Sahara的介绍、部署、安装、大数据案例分析；

7、SDN介绍

8、了解网盘开发技术流程。

四、培训内容

（一）校内培训

校内培训为期3周，安排在安徽商贸职业技术学院内完成。

（二）企业顶岗实习

企业顶岗实习为期1周，安排在南京第五十五所技术开发有限公司进行。

具体培训内容安排如下：

周次	时间	培训内容	授课方式	培训老师
第1培训周	第1天	云计算和开源平台介绍：介绍云计算技术原理，了解目前主流厂商云计算技术； SDN介绍，掌握OpenDaylight搭建部署	专题讲座 实操	企业工程师
	第2天	JavaEE开发，掌握JavaEE开发基础知识	专题讲座 实操	企业工程师
	第3天	熟练使用css样式，javascript脚本语言	专题讲座 实操	企业工程师
	第4天	了解web相关框架，例如spring，springmvc框架，hibernate持久层框架	专题讲座 实操	企业工程师
	第5天	能够熟悉，运营mysql数据库的使用，以及对MySQL数据库进行增，删，查，改等操作	专题讲座 实操	企业工程师
第2培训周	第1天	Android开发，掌握Android开发基础知识	专题讲座 实操	企业工程师
	第2天	对安卓项目的目录结构的认知，能够认识各个文件的作用，并根据业务进行修改	专题讲座 实操	企业工程师
	第3天	了解安卓的框架，安卓界面设计，相关组件的运用	专题讲座 实操	企业工程师
	第4天	网盘web端开发、Android端开发，通过JavaEE和Android开发云存储网盘案例	专题讲座 实操	企业工程师
	第5天	云计算IaaS 开源项目OpenStack概述：了解OpentStack发展历史及核心项目内容介绍； OpenStack架构介绍：了解OpentStack架构；	专题讲座 分组研讨	芮坤坤
第3培训周	第1天	OpenStack安装部署：掌握OpentStack平台基础服务的搭建 配置认证服务	专题讲座 实操	芮坤坤
	第2天	OpenStack安装部署：基本环境配置 配置镜像服务、配置计算服务、创建网络服务、安装Dashboard、安装块存储服务、安装对象存储服务、监控模块	专题讲座 实操	芮坤坤
	第3天	Hadoop、Hive、Hbase、Pig等平台搭建、使用，掌握大数据平台的搭建	专题讲座 实操	芮坤坤
	第4天	云计算Paas平台各个服务的安装	专题讲座 实操	芮坤坤
	第5天	部署Wordpress，JavaEE应用、CRM sahara的介绍、部署、安装、大数据案例分析	专题讲座 实操	芮坤坤
第4培训周	第1天	数据中心规划设计，掌握数据中心的需求分析	企业实训	企业工程师
	第2天	数据中心部署，掌握服务器安装、网络设备配置、云计算系统及数据库等部署工作	企业实训	企业工程师
	第3天	跨域云平台运维，了解跨域云平台的运维流程，掌握数据中心的系统监控、数据备份和错误处理等流程和操作。	企业实训	企业工程师
	第4天	JavaEE开发，了解分布式计算和存储等应用的开发过程	企业实训	企业工程师
	第5天	Android开发，了解网盘开发的流程	企业实训	企业工程师

五、实施步骤

因课程内容紧贴工作实际，学习采取校内培训+企业顶岗实习的模式，分两阶段实行。

第一阶段：校内培训。

校内培训采取理实一体授课方式，在网络实训室进行。

第二阶段：企业顶岗实习。

安排学员到南京第五十五所技术开发有限公司进行实习，深入企业一线，进行集中的集训和顶岗实习。

六、考核方法

按国家职业技术标准要求进行理论考核和实践能力考核，成绩合格者由工信部发放云计算职业技能证书和云计算企业职业技能证书。

七、保障措施

1．组织保障

学院对培训项目实行归口管理，成立培训工作小组，在分管院长的领导下，由组织人事处负责落实培训计划和培训方案，指挥协调相关部门及各培训项目的工作，及时处理培训方案实施过程中需要协调和解决的各种任务和问题，统筹协调校内外关系和教学资源，拟订相关规章制度，落实相关工作任务。

组  长：李  忠

副组长：杨文兰 

成  员：杨克玉  汪  伟  阮进军  郑晓明  吕立新

2．经费保障

根据培训项目需要和相关的文件精神，学院将投入足额配套资金，用于培训工作，为项目建设顺利实施提供了资金保障。

在资金的合理使用的管理与监控上，学院将依据有关制度加强指导、检查和监督，把好资金审批关，严格制度约束与过程监控。

3．制度保障

根据培训工作要求，学院制定和实施《高职院校教师素质提高计划项目管理办法》、《培训项目专项资金管理办法》等制度，完善《教学管理制度》，规范管理。

八、经费预算

培训费：4000元/人。往返交通和食宿费用由学员派出单位承担。

九、培训时间

2016年7月10日报到，7月11日至2016年7月30日培训（含3个休息日）。具体作息时间以开班通知为准。

十、联系人：江芳，联系方式：05535972766、15155346650