(国内)(安徽芜湖)文化创意产业理论
素养培训班通知
(2014年11月24日至2014年12月21日)
(国培项目代码:12141001)
各高职院校:
为贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长设期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,推动和加强高等职业院校教师队伍建设,培训一大批与时俱进、开拓创新的“双师型”高素质高体育教育专业教师队伍,促进职业教育科学发展,根据《教育部、财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》文件要求,经教育部批准,由安徽师范大学、安徽省高等学校师资培训中心于2014年7月21日至2014年8月17日期间承担2014年度高职骨干教师文化创意产业理论素养培训项目(培训方案代码:12141001)工作。现将培训事宜通知如下:
一、机构背景
1、安徽师范大学
安徽师范大学成立于1928年,是安徽建校最早的高等学府。学校坐落在具有“徽风皖韵、千湖之城”美誉的国家级开放城市——芜湖,濒临浩瀚长江,傍依灵秀赭山,是省属重点大学。学校现有文学院、政治学院、经济管理学院、教育科学学院、传媒学院、数学计算机科学学院、体育学院、法学院等17个学院,并办有安徽师范大学皖江学院、附中、附小和附幼。学校已经形成了博士——硕士——学士教育等不同层次,全日制高等教育、成人高等教育、留学生教育等不同类型的完整的人才培养体系,已发展成为一所融文学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、教育学、体育学、理学、工学、农学、艺术学等学科门类于一体,师范与非师范并举,在安徽乃至全国有较大影响、被安徽省委、省政府确定为优先建设的综合性大学,2013年11月,被安徽省和教育部确定为省、部共建大学。2013年12月,安徽师范大学传媒学院与中国人民大学、南京大学、武汉大学等高校新闻学院一起,入选全国10所试点先行的部校共建新闻学院。根据“部校共建传媒学院框架协议”精神,中共安徽省委宣传部和安徽师范大学将围绕建设一流新闻学院、培养卓越新闻传播人才这一目标,共建管理体系、共商培养方案、共建核心课程、共建双师队伍、共建实践基地、共建研究平台,推动传媒学院加速发展成为定位科学、模式创新、特色鲜明、国内一流的现代化传媒学院。
2、安徽省高等学校师资培训中心
安徽省高等学校师资培训中心创立于1987年10月,依托安徽师范大学,是全国高等学校教师培训体系的一级组织。具有从事高等学校师资培训的组织管理、调查研究、信息交流、及咨询服务职能,是安徽省高等学校师资培训的主要基地。中心秉持“围绕‘四项职能,搞好三个服务,提升中心水平”的工作总方针,努力服务省厅,当好参谋;服务高师,确保质量;服务学校,提升贡献。中心目前承担的培训项目主要有:高校新教师岗前培训、高校骨干教师培训、高职高专院校教师“双师素质”培训、高校教师学历补偿教育、高校教师进修班、“国家精品课程”培训、高校教师国内访问学者、高校教师高级研修班等。我省从2003年开始开展的高职高专院校教师培训,为解决占我国高等教育“半壁江山”的高职高专院校师资培训探索出了一条新路,走在了全国高校师资培训工作的前列。截至2013年底,中心共培训各类人员约63000人次,并已形成多层次、多形式、多途径的高校师资培训新格局。
二、培训能力
1、师资优势
依托省内外高校和有关企业、社会单位,安徽省高校师资培训中心和安徽师范大学已建立结构合理、具有一定规模的师资力量,尤其是近几年,教学名师、知名学者、行业专家、高校骨干教师受聘担任各培训项目主讲教师的比例明显提高。根据培训需求,能够协调省内外有关单位的师资力量,统筹安排相关专家学者担任主讲教师。艺术设计传媒大类专业骨干教师的文化创意产业理论素养国家级培训项目,面向全国高校和有关科研单位择优选聘师资进行,主要依托安徽师范大学传媒学院师资力量。
安徽师范大学传媒学院成立于2010年5月,是学校应用性专业综合改革实验田,承载着创新办学模式和人才培养模式的使命。学院现有新闻学、广告学、文化产业管理、摄影、动画、播音与主持艺术Ⅰ、播音与主持艺术Ⅱ(空乘与礼仪)等7个本科专业,其中新闻学、广告学、播音与主持艺术等3个专业为省级特色专业;拥有新闻与传播学、戏剧与影视学2个一级学科硕士学位授权点,1个新闻与传播专业学位硕士点;建有安徽省重点人文社科基地——“创意产业发展研究中心”和安徽省校企合作实践教育基地——“传媒与艺术综合实验中心”。学院现有全日制在校本科生近2000人,硕士研究生近100人,在编教职工80人。学院实施了“学院+公司”的办学模式,成立了“传媒与文化创意研究中心”和“安徽省经致科技文化传播有限公司,推进产学研一体化”;采取了“项目化+一体化”教学模式,着力培养具有创新精神和实践能力、满足社会需求的高级专门人才。学院成立以来,先后承担了5项国家社科基金项目、13项省部级科研项目、50余项厅局级科研项目,以及安徽省政府重大招标课题——“安徽省文化产业竞争力提升的方法和路径研究”等20余项应用研究课题。
传媒学院积极应对文化产业和新兴媒体迅猛发展及其对人才的大量需求,与各类新闻媒体、文化企业、地方政府等合作建立了大学生创业孵化基地、实习就业基地,聘请一批学界知名学者和业界资深人士来校授课讲学。学院创办了“江南片大学生电影节”、“创意文化节”等品牌活动,正在建设校园电视台等实践育人平台。在专业教师的指导下,一批批同学在各类竞赛中获得国家和省级大奖。十几年来,学院为国家输送了一大批合格的传媒与艺术类专业人才,他们中有很多已成为新闻和其他各条战线的骨干,如原凤凰新媒体总编辑、百事通副总裁吴征、原《南风窗》主笔、《南方周末》首席记者章敬平、中国新闻网副总编辑齐彬等。
2、硬件保障
传媒学院建设的安徽省校企合作实践教育基地——传媒与艺术实验中心,设备总值约2000万,使用面积近4000平方米。实验中心下设35个实验室(工作室),包括传媒电视台、虚拟演播厅、全媒体工作室、数字编播系统实验室、数字音效实验室、大传播数据分析实验室、平面广告制作实验室、数字摄影实验室等,形成了基础技能实验、专业技术实验、全媒体传播实验等成梯次、多功能的实验教学研究体系,实验设备实现资源共享。同时,传媒学院成立了“传媒与文化创意研究中心”和“安徽省经致科技文化传播有限公司”,采取了“项目化+一体化”教学模式,为学生提供完整的实验教学条件。
传媒学院资料室拥有中文图书11.03万册,外文图书0.02万册,中文报刊3万册,外文报刊6000册。拥有数据库50余种,包括中国期刊网、硕博论文数据库、万方数据、人大复印资料、全国报刊索引数据库、中文社会科学引文索引、龙源期刊数据库、超星读秀图书搜索数据库、党史文献资料库、文化产业数据库等30种数据库,以及Web of Science、APS期刊数据库、AIP期刊数据库、美星外文数字图书馆、Springer数据库、EBSCO数据库等20余种数据库。传媒学院正在升级新闻传播类专业案例库,建设了包括新闻采写案例库、新闻编辑案例库、新闻评论案例库、新闻摄影案例库、广播新闻案例库、电视新闻案例库、新媒体传播案例库、广告案例库、动画案例库、公共关系案例库、编辑出版案例库、媒介经济案例库、文化产业经典案例库等。同时,传媒学院资料室购置了历年的《中国新闻年鉴》《中国广播电视年鉴》《中国广告作品年鉴》《中国动画年鉴》《中国摄影年鉴》《中国文化产业年鉴》等。学院将每年学生的优秀实习成果和毕业设计汇编成册。
3、人员保障
安徽省高等学校师资培训中心现有专职工作人员9 人,在高校师资培训方面,具有较强工作经验,胜任各培训项目的设计运行及日常管理工作。通过工作顾问等形式,一批高等教育师资培养培训研究专家受聘为兼职工作团队,负责对一些培训项目提出规划建议,给予专业指导。
4、组织优势
安徽省高校师资培训中心属全国高校师资培训中心体系、全国高校教师网络培训中心体系,与全国中心、各大区中心、省级分中心具有密切的工作联系,借助这两个组织体系,可以协调省外培训资源落实本省的培训任务,提高培训质量。
5、经验优势
安徽省高校师资培训中心成立26年来,已组织岗前培训、高职高专骨干教师培训、精品课程师资培训、现代教育技术培训、教学管理人员培训等多种形式的培训项目,在培训课程开发、培训班组织实施、培训考核等方面积累了丰富经验。
三、培训专业范围
以艺术设计传媒大类专业为主体,培训对象为高职高专院校新闻出版、动漫、网络游戏、艺术设计、广告、会展、文化旅游、影视传媒、表演艺术、文化经纪、数字化技术、信息网络服务等从事艺术设计传媒相关专业的骨干教师、课程负责人、专业负责人(教研室主任)、院系主任等。
四、培训目标
本项目培训,旨在加强高职高专院校中与文化创意产业相关专业的主管人员、骨干教师的文化创意产业理论素养,提升其理论教学水平。因此我们提出师资培训的目标如下:
1、理论素养方面
了解中外文化创意产业发展现状及趋势,掌握本专业基本的专业理论知识,要能够跟上文化创意产业的发展步伐,不断地丰富拓展自己的知识容量,不断去了解、熟悉最新的知识、理论。要能够对文化创意产业的相关信息进行归纳总结。
2、 职业素养方面
在夯实文化创意产业理论基础上,了解当前我国文化创意产业人才需求新情况,针对人才需求的新情况,探讨对口专业的教师队伍建设;进一步总结本专业教育教学的基本规律,探讨科学合理的教研手段去解决教学中出现的新问题,同时勇于创新、勇于尝试新的教学方式和教学手段。
五、培训内容与方式
拟设置4个培训模块,共180学时,具体如下:
时间 |
培训项目 |
课程名称 |
指导老师 |
培训课时 |
第一周 |
文化创意产业现状、热点问题和政策 |
欧美文化创意产业前沿报告 |
沈喜鹏(安徽师范大学传媒学院副教授、博士) |
8课时 |
中国文化创意产业前沿报告 |
赵忠仲(安徽师范大学传媒学院博士) |
8课时 |
中国特色文化创意产业 |
林燕(安徽师范大学传媒学院讲师) |
8课时 |
我国文化创意产业政策解读 |
于秀娟(国家广电总局发展研究中心副研究员) |
8课时 |
当前文化产业热点问题及发展趋势 |
顾江(文化部-南京大学国家文化产业研究中心主任、教授、博导) |
8课时 |
第二周 |
文化创意产业理论基础 |
文化创意产业概论 |
秦宗财(安徽师大传媒学院文化产业管理系主任、教授) |
8课时 |
文化创意项目策划与管理 |
黎泽潮(安徽师大传媒学院副院长、教授) |
8课时 |
文化创意产业投融资 |
蒋建国(安徽师范大学传媒学院副教授) |
8课时 |
文化创意产业人力资源管理 |
秦枫(安徽师范大学传媒学院博士) |
8课时 |
文化创意产业战略与商业模式 |
王波(南京大学商学院博士后、MBA教学专家) |
8课时 |
第三周 |
文化创意产业案例分析与研讨 |
图书(漫画)、音像出版产业案例 |
周玉(安徽出版集团常务副总经理) |
4课时 |
演艺产业、文化经纪案例 |
郭宏斌(安徽省文化厅文化产业处处长) |
4课时 |
影视(动画)产业案例 |
孙亮(安徽师范大学传媒学院副教授) |
8课时 |
文化旅游产业案例 |
苏勤(安徽师大国旅学院教授) |
4课时 |
广告、会展产业案例 |
魏岚(安徽师大传媒学院讲师) |
4课时 |
文博、艺术品及其他文化产业案例 |
陆青霖(安徽师大传媒学院讲师) |
8课时 |
新媒体产业案例 |
张军辉(安徽师范大学传媒学院副教授、博士) |
4课时 |
游戏产业、体育文化产业案例 |
罗铭(安徽经致文化传播有限公司总经理) |
4课时 |
文化创意+传统产业案例 |
王霞霞(安徽师大传媒学院讲师) |
4课时 |
文化创意产业园区(文化主题公园)案例 |
王霞霞(安徽师大传媒学院讲师) |
4课时 |
第四周 |
文化创意与企业人才需求调查与研讨 |
文化创意企业实地考察、调研 |
吴杰(安徽师大传媒学院副院长) |
20课时 |
文化创意产业与对口专业人才培养研讨 |
胡靖(安徽师大传媒学院书记) 秦宗财(安徽师大传媒学院文化产业管理系主任、教授) |
16课时 |
文化创意产业与对口师资队伍建设研讨 |
沈正赋(安徽师大传媒学院副院长、教授) 秦宗财(安徽师大传媒学院文化产业管理系主任、教授) |
16课时 |
六、考核办法
1、重视培训的过程管理,平时成绩占20%,缺课10%者不予结业;日常教学管理执行安徽省高等学校师资培训中心《培训学员管理办法》。
2、作业30%,结业考核50%。
3、以上两项均通过者准予结业。培训考核合格,由教育部颁发“高等职业院校师资国培结业证书”。
七、保障措施
1、组织保障
成立专门工作小组,协调各种培训资源,确保以丰富的培训组织管理经验,完整、详细、科学的培训管理制度,高效的培训团队运作机制,为培训工作的顺利开展提供有力保障。
设置培训班主任,其任务是组织和协调具体各项教学工作,根据教学计划安排各教学任务。同时与学员保持联系,了解学员对培训内容的要求,及时反馈有关信息,以便培训工作小组根据情况对培训内容做适当调整。
2、质量保障
为确保培训质量,达到培训目的,安徽省高校师资培训中心将组织一支结构合理、素质过硬、效能高强的教师培训队伍,采取先进的教学方法和手段,利用最好的实训基地进行培训。对参加培训的骨干教师,将细化考核标准,科学考评。
3、资金保障
培训将严格按照相关政策执行,严格按照项目工作要求和有关财务规定编制培训经费预算,加强经费专项管理,规范经费支出项目,严格执行预决算制度,保证培训经费使用效益。
4、后勤保障
依托安徽师范大学以及其他单位的资源,提供完善的教师培训场地和设施、实践基地等,并提供较好的医疗服务、安全保障等。
八、报名方式、培训时间、培训费 及报到须知
1.报名方式:参加培训人员需登录“国家级培训项目网络管理平台”(http://guopei.hvett.com.cn,中国高职高专教育网“高等职业学校教师专业能力发展平台”专栏链接),学员首先进行网上注册,填写个人信息,然后在培训班查询中搜索“项目代码12141001”,随后即可申请报名本次培训班。(注:请各位学员务必記住注册的账戶和密码。) 具体操作程序按照“学员帮助文档”要求进行(可在“高等职业学校教师专业能力发展平台”下“国培报名”栏中点击对应培训班名称后点击“我要报名”)。
2.培训时间:即日起至11月中旬接受报名,2014年11月24日全天报到(报到地点另行通知),11月24日至12月21日培训。
3.费用:按照相关文件精神,培训时间为4周/期。总费用为8780元/人,其中5000元由中央财政按标准承担。中央财政资金将逐级拨付到参加培训教师所在院校。中央财政资金拨付到位之前,参训教师所在院校应全额垫付教师培训费用。
其他费用:学习期间食宿统一安排。参训教师差旅、交通费用自理。
报到时需缴纳费用合计:8780元/人。
4.报到须知:报到时须提交《高职高专教育骨干教师培训推荐表》原件(通知尾页),并加盖学校公章(注:培训项目负责单位凭此表原件申领国培证书)。另须提交1张2寸彩色白底照片,背面写上单位及姓名。
九、付款方式
培训费可采用转账支付或现金支付,转账支付后请将您的入账回单及时发送至02@cahedu.com邮箱,现金支付可在报到当日缴纳或刷卡。
安徽省高等学校师资培训中心账户
户名:安徽师范大学
帐号:34001672208053001599
开户行:中国建设银行芜湖市分行中山路支行
汇款时请备注“高师”二字
十、联系人及联系方式
联系人:汪海燕 15255369390;
办公室电话:0553-3869300
电子邮箱:02@cahedu.com
特此通知。
附件:1、关于2014年度高等职业学校专业骨干教师国家级培训项目的公示
2、高等职业教育专业骨干教师国家级培训推荐表
安徽省高等学校师资培训中心
2014年9月1日
关于2014年度高等职业学校专业骨干教师国家级
培训项目的公示
按照《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好职业院校教师素质提高计划2014年度项目申报工作的通知》(教师厅函〔2014〕5号)和《关于做好2014年度高等职业学校专业骨干教师国家级培训项目申报工作的通知》(教职成司函〔2013〕228号)要求,在平台洽商基础上,经过“自愿申报、省级审核、专家评审”的程序,根据专家评审意见,注重发挥行业培训机构在企业顶岗培训中的作用,综合考虑各申报机构历年申报项目执行情况(开班率和每班培训计划完成率),按照批复项目培训容量与年度培训计划基本匹配的原则,确定拟批复的2014年度高等职业学校骨干教师国家级培训项目,现予以公示(详见附件)。公示期自2014年4月17日至4月22日。相关单位和个人如对公示项目存有异议,请于公示期内实名向我司高职与高专教育处反映。匿名或超过公示期的反映不予受理。
公示期结束后,将在“中国高职高专教育网”(www.tech.net.cn)和“高等职业学校专业骨干教师国家级培训项目管理平台”(http://guopei.hvett.com.cn/index/login)同时发布确定批复的项目,启动年度培训工作。项目名单将与2014年度职业院校教师素质提高计划其他项目名单一并以厅函形式发布,我司不再单独发文。
联系地址:北京西单大木仓胡同37号教育部职业教育与成人教育司高职与高专教育处(邮编:100816)
联 系 人:胡泊 郭庆志 任占营
电话/传真:010-66096232
电子邮箱:sfgz@moe.edu.cn
附件:2014年度高等职业学校专业骨干教师国家级培训项目名单
教育部职业教育与成人教育司